La Norma Oficial Mexicana NOM-036-1-STPS-2018, enfocada en la prevención y control de riesgos ergonómicos en el trabajo, particularmente en tareas de levantamiento y transporte manual de cargas, es aplicable a partir del 31 de marzo de 2024. Este enfoque refleja una respuesta a la necesidad de proteger la salud de los trabajadores en México, considerando la alta incidencia de enfermedades musculoesqueléticas derivadas del trabajo.
Relevancia hoy:
La entrada en vigor total de esta normativa en 2024 es particularmente relevante hoy en día, después de una prórroga de cinco años causada por el Covidl. La aplicación de la NOM-036-1-STPS-2018 se ha considerado esencial para mejorar la seguridad y la salud de los trabajadores, abordando riesgos ergonómicos a través de una identificación, análisis, prevención y control adecuados.
Aspectos clave de la NOM:
- La norma establece directrices claras para la manipulación manual de cargas, incluyendo límites de peso específicos para hombres y mujeres, y prevé diferentes tipos de cargas dependiendo de la edad y el género
- Se exige a las empresas que realicen análisis de riesgo ergonómico, adopten medidas de prevención y control, y realicen supervisión y capacitación adecuada
- La prohibición de que las mujeres en estado de gestación y durante las primeras 10 semanas posteriores al parto realicen actividades que impliquen esfuerzo físico considerable
Impacto para las empresas:
Esta normativa requiere que las empresas adapten sus procesos y cumplan con los requisitos establecidos, tales como mantener las áreas de tránsito y trabajo libres de obstáculos y proporcionar equipo de protección personal adecuado. Estas medidas se deben aplicar sin más prórrogas, y las empresas deberán presentar evidencias de cumplimiento ante las visitas de la autoridad laboral (en caso de inspección).
La NOM-036-1-STPS-2018 es un compromiso con la seguridad y el bienestar de los trabajadores; por lo que, independientemente de que el cumplimiento sea exigible desde hace unos días y este únicamente sea reportado a la autoridad competente en caso de visitas, como empresas, debemos actuar para evitar una posible multa, infracción e incluso un riesgo de trabajo derivado de esto.
